Муниципальная служба

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области определен решением Совета депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» №11/21 от 19.08.2021 года.

Орган местного самоуправления публикует объявление о проведении конкурса не позднее чем за 20 дней до дня его проведения. В публикуемом объявлении о проведении конкурса предусматриваются его условия, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном (профессиональном) образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, - при проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

и) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

к) две фотографии размером 3 x 4 см;

л) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы представляются в орган местного самоуправления в течение 15 дней со дня объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Представленные гражданином на имя руководителя органа местного самоуправления,  сведения подвергаются проверке в установленном порядке. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель органа местного самоуправления, объявившего конкурс, может принять решение о проведении повторного конкурса.

Для проведения конкурса правовым актом соответствующего органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия (далее - Комиссия). Состав Комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются руководителем данного органа местного самоуправления. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании. По результатам конкурса в 10-ти дневный срок заключается трудовой договор с победителем конкурса и издается акт руководителя органа местного самоуправления о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения

В настоящее время в администрации муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области отсутствуют вакантные места муниципальной службы.

Решением Совета депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» №4/7 от 16.03.2015 года «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области установлены квалификационные требования к должностям муниципальной службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3) старшей и младшей должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения муниципальными служащими всех групп должностей своих должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области в объеме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими всех групп должностей своих должностных обязанностей: владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объеме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 11 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Контакты муниципальных служащих администрации муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области:

Глава администрации Долгов Александр Анатольевич: 8(84235)91-6-09.

Главный специалист-эксперт по земельным отношениям и муниципальной собственности Халиуллова Фирдявзия Афаримовна: 8(84235)90-1-21.

Главный специалист-эксперт в сфере закупок Речнова Мария Александровна: 8(84235)91-8-84.

Начальник финансового отдела администрации Ларионова Оксана Николаевна: 8(84235) 90-1-39